3.1 Шаблон системы метрик компании Таблица для построения системы показателей любого подразделения: метрика, единица измерения, цель, факт, ответственный, периодичность замера. Связывает цели компании с конкретными цифрами на уровне команды. 3.2 Таблица декомпозиции плана на KPI Инструмент для разбивки общей цели компании до показателей конкретного сотрудника. Показывает логическую цепочку: цель бизнеса – цель подразделения – KPI роли. 3.3 Таблица управленческого учёта Базовая форма для ведения финансовой картины бизнеса: выручка, расходы по категориям, маржа, прибыль. Не бухгалтерия — управленческий взгляд для принятия решений. 3.4 Таблица оценки эффективности сотрудника Форма для регулярной оценки результатов сотрудника по KPI и компетенциям. Применяется на ежеквартальных или ежемесячных ревью.