4.5 Таблица расчёта материальной мотивации
990,00
р.
р.
Инструмент для проектирования системы оплаты труда: оклад, переменная часть, KPI, условия выплат, потолок. Позволяет связать вознаграждение с результатом, а не с присутствием. Дополнительно: файл со 100 примерами KPI на разные позиции
Left
Right